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定制工作服應滿足的要求和條件
編輯: 時間: 2019-07-22 16:01 瀏覽量: 17

    專業的工作服定制是要考慮的是人體的身體比例及人體活動正常維度特點。人體身體比例是指通過身高、臂展、腿長等縱向的人體參數數據與胸圍、腰圍、臀圍等橫向數據比較,得到相對于較為立體的數據比,而人體活動維度則是通過測量身體關節點及動作驅動點為基礎的活動范圍。滿足這兩點便能做出合身的服裝了,當然重慶工作服廠家也應具備其他功能。

定制工作服應滿足的要求和條件

    第一,工作服同樣作為服裝本質,而服裝必須滿足美化人體的功用。所以色彩搭配的美觀是十分重要的。在企業群的小環境中,工人便是作為企業宣傳的最好的載體,同樣作為工作服的受用者,好的顏色搭配在突出企業特質文化同樣會為員工形象加分。這也是工裝作為企業必備的前提。

    第二,服裝應滿足人體所需的運動放量,而工作服一般以寬松為主。服裝作為人體外部遮羞防護的外包,具有一定保護性及仿真性。因服裝附著在人體表面,在不影響美觀的情況下,工作服應稍大于正常服飾,原因是工作時人體肢體運動范圍大,瘦小的服裝難以經受長時間的伸扯,同樣寬大的服裝更方便皮膚揮發排汗。

    第三,服裝應具有一定質量保證,工作服應對人體防護負責。人體皮膚雖對于我們內部具有一定防護保護性,但我們肌膚終究耐不過酷暑嚴寒和各類惡劣的工作服生活環境。服裝應具有一定的保護性及質地保障,工作服則更應對于勞動保護具有責任的態度。工作服裝之所以被稱為勞保服工裝,是因為其生產的目的便是用于勞動安全的保護,所以工作服定制監制應設立相關制服法規。

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