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定制工作服對公司及員工有哪些好處
編輯: 時間: 2019-05-06 15:18 瀏覽量: 42

    越來越多的企業都開始進行工作服訂做了,國內外不少公司的員工在工作的時候,都會穿著款式整齊的服裝,也就是工作服,工裝。那么企業這樣統一定制服裝的好處都有哪些呢?

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    樹立企業形象

    一件工作服代表了一個企業的企業文化和企業形象,訂制的工作服能產生統一的美。能給人一種積極向上的精神面貌。試想一下,如果每個員工穿的衣服都不一樣,五花八門的,看起來就是很邋遢的感覺。

    提供防護作用

    穿著統一的工作服,佩戴工作帽,可以防止頭發露在外面,防止被機器卷入或身上的毛發落在儀器上。工作服還可以防止一些沾染性強的污染物弄臟身體。例如從事汞作業,由于汞蒸汽附著力很強,很容易附著在衣服上,如果不穿工作服,汞就會沾染在衣褲上,繼而可以經衣服污染了自己的手和其他部位的皮膚。汞還可以侵入體內造成損害。帶有汞的衣服,可以使家中其他人受到損害。

    規范員工行為,提高工作效率

    無論員工下班在干嘛,一上班穿上職業裝,就能使員工馬上意識到已經進入工作狀態。統一的工作服,能使員工的心態瞬間平靜下來。試想一下,如果身連的人都穿著花花綠綠,可能心情就會很浮燥,眼睛也會很彼勞,影響工作效率。

    便于作業

    企業在訂制工作服時,都會根據企業的環境選擇顏色,一般會與環境顏色區分開,便于觀察員工。其次,不同崗位一般會設計不同的工作服,便于區分。比如:機器出故障時,看到穿著維修工類型工作服的人員就可以馬上找來維修。

定制工作服有哪些好處

    工作服在提升企業形象,展示企業文化內涵起了積極作用。還有的工作服有宣傳的意思,例如很多服務行業的員工都穿著印有本公司LOGO和字號的制服,走到哪里都是一個流動的廣告。為公司的職業形象和品牌宣傳都起到了不可替代的作用。

    重慶工作服定制公司黃總說到:企業為員工配制統一的工作服,定做統一代表公司形象的工作服,作為公司的福利,不僅讓公司人才聘用方面多了一份競爭優勢,更讓企業的管理水平上了一個臺階。

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